falcon>Моя "взрослая" (т.е. по окончании ВУЗа) трудовая деятельность началась во 2-й половине 1991-го Ув. Фалькон. Приветствую одногодка ( я выпуск 1991г ТашПИ). Слава
Тогда совсем класс. Когда служили в учебке, у нас пол роты ташкентских было, а пол роты ивановских. А на следующие полтора года в части лучшим другом ивановский парень оставался. Кроме того с многими ивановскими по работе пересекался.
SVG+15 Сообщения: 304 Регистрация: 19.08.2007 Откуда: Минская область, Беларусь
1. Собственно, место работы менялось один раз. С переменой места жительства. Начинал в 88-м в лаборатории ЦСРЗАИ Витебскэнерго. Учителя были классные в службе. Во многом благодаря им через год самостоятельно делал ЭПЗ-1636, а ещё через год УПЗ-70, АВЗК-80, ДФЗ, ВЧБ с ЭПЗ 1643. Работа в лаборатории предполагала возню и с другой электроникой: ФИПы, ЛИФПы, БАРы... С 92- переезд в Минскую область, Молодечненнские электросети. Начинал инженером, вот тут и РТВ и РТ-85 попали в руки, потом зам. начальника, начальник службы РЗА. А вот с ВЧ тут, к сожалению, скоро пришлось "завязать". Только на ПС 330кВ есть ДФЗ, и АНКА. Там и без меня было кому этим заниматься Больше ВЧ защит в наших сетях нет.
Так что вся "сознательная" жизнь в релейке.
2. Курсы. По ВЧ-аппаратуре проходили с пользой. Остальные даже не вспомню, больше для галочки и корочки. Ну, пару семинаров толковых припомнилось...
Со своей стороны, добавлю, что больше всего понравились курсы, которые были организованы в наладочном управлении треста ЭСАМ в Павлодаре. Опытные инженеры изучали аппаратуру сами, потом писали методички для внутреннего пользования, читали обязательные недельные курсы. Достаточно интересно было, когда в руки попадалась методичка допустим, по наладке БРЭ 2801 написаная Игорем Помазуновским, а этот самый Игорь твой наставник и старший напарник - как говаривал Хрюн Моржов:"Внушает". Вообще в ЭСАМЕ проникся большим уважением к институту наставничества. С одной стороны наставник, старший напарник, с другой стороны старший товарищ, с которым можно и технические и житейские проблемы решать. Официальные курсы же редко что дают полезное. Воспринимаются часто как элемент отдыха от производственной рутины. Исключение для меня стали курсы на Siemens, по недоразумению нас послали на курсы по СИ КОМПАСУ (АСУ ТП), было очень интересно, узнал новые стороны АСУ, проникся. Думаю, что было бы хорошо нырнуть в данную отрасль поглубже.Тем более, что в ФСК наконец то дошли, до понимания того, что РЗА и АСУ есть единое целое,и бумаги теперь идут от департамента "РЗА и АСУ ТП".
Никогда не бывает так плохо, чтоб не могло быть еще хуже. (С)
Мне помнится об этом мы говорили как то. Руководить АСУ ( или ставить задачи и проверять) должны опытные релейщики. Кстати в зарубежных фирмах департамент так и называется "Protection and Substation Automation".
Ugrumy>Со своей стороны, добавлю, что больше всего понравились курсы, которые были организованы в наладочном управлении треста ЭСАМ в Павлодаре. А не знаете ли вы Георгия Васильевича Самокиша из Павлодара. Мне с ним довелось работать. Отличный человек и очень толковый релейщик.
Сообщения: 965 Регистрация: 30.03.2007 Откуда: г. Волжский
1. За всю жизнь не изменил профессии энергетика и предприятию - Волжской ГЭС. На станции с 69 года, в релейке с 72г. 2. Курсы повышения квалификации проходил не раз. 1976г по ВЧТО в ЦСРЗА Волгоградэнерго, в 1979г у М.А. Шабада, 1981г в Мосэнерго по ДФЗ-2 и ЭПЗ-1636. В Мосэнерго я попал по протекции уважаемой Н.П. Лосевской (наш куратор по ВЛ-500 от ЦДУ в то время). Вот здесь подготовили капитально по сложным защитам. Разобрался очень крепко. Экзамены были на полном серьёзе. Больше нигде так не учили и не мучили на экзаменах.
Касаемо нынешнего обучения в частности в ПиПК. Ездил (и сбираюсь в октябре) в последние годы несколько раз. Имхо не очень! Раньше учили лучше. Но, правда, и мы тогда были моложе.
Из всех форм обучения, которые мне встречались, действенной была только одна: В свое время при ЦСРЗА существовали лаборатории ЦСРЗА. В Киргизии в лаборатории был свой учебный класс, где стояла вся необходимая аппаратура: ЭПЗ-1636,ШДЭ2801,ПДЭ2802, ДФЗ-201,ДФЗ-503, все ВЧ-посты (УПЗ-70, АВЗК, в 90-е ПВЗ-90),аппаратура ПА (ВЧТО,АНКА, АКПА). Обучение было индивидуальным. На каждой ПС было по два релейщика, вызывали по одному, не более 2-х человек в группе, только на ЭПЗ1636 вызывали 4-х, но и панелей было две (одна с МЭРами). Учились две недели, потом серьезный экзамен. На ЭПЗ1636 приезжали всегда два раза. Первый раз давали допуск в объеме снятия характеристик, без права регулировки, да и то не всем. Но тогда в ЦСРЗА сидели "серьезные" люди. Почти все из наладчиков с опытом не менее 10-15 лет. Я пришел после отработки 3-х лет на заводе, очень сначала обижался, что ничего не дают делать, считал себя "великим специалистом". Потом все понял..... А все современные виды обучения хороши для общего развития и общения. Когда за обучение платят деньги (не свои),то фирме невыгодно "ставить плохие отметки", больше не приедут, а значит и денег не будет... Да и невозможно тот же МП-терминал освоить за неделю (да еще и не один). А вот за месяц -реально (при желании у обучаемого). А так всегда на выходе будем иметь "пианистов".